アルバイトスタッフや、正社員などの社員として、外国人を採用する際は、入管法などの法律をきちんと守る必要があります。もしも、法律違反を犯してしまうと、雇用する企業が不法就労助長罪に問われてしまうことがあります。特に、はじめて外国人を採用する方は、入管法のルールを全然知らない方が多いので、うっかり法律違反をしてしまうことが...